デイサービス

デイサービスの将来性

デイサービスとは、利用者が施設に通って、食事や入浴、健康チェックなどといった日常生活上の支援や、生活機能向上のための機能訓練などが受けられる日帰りの介護サービスのことです。

このサービスは利用者の機能回復だけでなく、介護を行う家族の負担軽減という側面も持ち合わせています。

高齢者の増加に伴い、デイサービスの需要は高まっていますが、サービスの内容はあくまで介護保険内。サービスに制限が設けられていることから、収支が赤字の事業者も少なくありません。

基準などが改善されない限り、将来性は厳しいものと言えるでしょう。

デイサービスの開業費用例

開業費用としては、加盟金に200～500万円、研修費や開業サポート費用に60～400万円程度が一般的な費用となっています。

さらに物件取得費、工事費、什器備品費、車両費や運転資金などを合わせると500万～5000万円程度が必要となっており、開業費用としては高額です。

デイサービスの予想収益

地域や規模によりますが、収益モデルの相場としては、月350～450万円の売り上げで、人件費、食材費、家賃、水道光熱費、消耗品、ロイヤリティなどが差し引かれ、営業利益は70～200万円程度となっており、収益性はあまり高いとは言えないかもしれません。

デイサービスの成功例・失敗例

デイサービスでの成功の要因としては、「スタッフが離職しない」ことが挙げられます。

利用者のニーズに応えることはとても重要ですが、デイサービスを運営していく上でも重要なのは、スタッフが働きやすい職場環境を作ることにあります。

職場環境が良くなれば、スタッフの満足感も向上し、離職しようと思わず快適な環境で仕事に打ち込むことができるでしょう。

逆に、失敗例では、「職員の確保ができなかった」という要因が挙げられます。

介護事業を運営するためには資格保持者がいなくてはなりませんがこの資格を持っている人員確保が難しく、慢性的に人材不足になりがちです。

せっかく職員を確保しても、スタッフの労働環境が良くなければ離職してしまい、結果、施設運営が不可能になってしまうパターンが多いようです。

宅配弁当という
シルバービジネスも検討を

デイサービスの需要は高まっているものの、介護保険内のビジネスのため国の制限などで収益性が高いとは言い難いのが現状です。

さらに、資格を有する人材を確保しなければいけない点を鑑みると、ほかのシルバービジネスに比べて難易度はかなり高いといえるでしょう。

それに比べると、宅配弁当のビジネスモデルは介護保険外のビジネスのため国の認可などを受ける必要もありません。

また、特殊な資格の取得も少ないため、収益を上げやすいというメリットがあります。ぜひ検討してみるとよいでしょう。